Motivos para ir (y no ir) a la Huelga 2012
Antes de nada, me encantaría que hoy todo el mundo pudiese disfrutar de sus derechos (tanto el de ir a trabajar como no ir a trabajar), pero en un momento de conflictividad como el actual a lo mejor es más realista desear a todos: Empatía: ponerse en el lugar del otro y no deshumanizar al […]