Hoy he aprendido que el Presencing Institute publica su memoria anual

El Presencing Institure es la Entidad que fundó Otto Sharmer, investigador del MIT, y que trabaja en la gestión del cambio y sobre cómo afrontar los problemas sociales actuales.

Me resulta complicado definir su principal aporte, La teoría U, pero si tuviese que intentarlo…

La teoría U es un marco de pensamiento y actuación que busca una mayor conexión de las personas. Este marco se convierte en una potente herramienta que permite analizar los grandes problemas (como el cambio climático) o problemas personales del día a día. Si intento materializarlo un poco más, diría que es un conjunto de técnicas y estrategias para tener las mejores conversaciones que hayas tenido (esas que guardas en la memoria y en las que sentiste que escuchabas y estabas siendo escuchado y que notaste que trascendía a algo más profundo).

Suena hippy, pero esa es otra de las barreras que se tienen que romper para conseguir entendernos mejor porque la teoría U sirve para «hablarse a uno mismo» de una manera sincera y eso no suele ser fácil.

En la imagen se puede ver cómo se relaciona la teoría U (flecha amarilla inferior) y el comportamiento social habitual (flecha gris). Por ejemplo, lo habitual cuando tenemos una conversación es estar en modo «downloading» (sólo descargando la información esperando a hablar nosotros), en la teoría U te enseñan a «escuchar con una nueva mirada» (sin juzgar, permitiendo que todos los matices y elementos comunicativos te lleguen)

Siguiendo con el ejemplo anterior, me gustó mucho la infografía en la que analizan los grados de «escucha»: el estado en el que nos encontramos mientras nos hablan. La idea es llegar del más bajo «el downloading» al «generative from source» donde las personas que dialogan están realmente conectadas y piensan como una única mente.

Esto resulta útil en la vida personal, profesional, a la hora de definir un proyecto o a la hora de afrontar los problemas sociales como el cambio climático o el auge del fascismo, por ejemplo.

Pero bueno, al final…

Hoy he aprendido que Presencing Institute publica su memoria anual: The Presencing Institute 2020–2021 Annual Report

Agradezco muchísimo a InTheMove, la consultora de innnovación social, el haberme descubierto esta maravilla. Si te interesa, saber más, puedes contactar con ellas o apuntarte a los cursos e iniciativas que liberan desde el Presencing Institute.

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